Ovatko yrityksesi nykyiset työvälineet riittävät tukemaan työn tekemisen standardeja virtuaalisessa työympäristössä? Virtuaalinen työympäristö mahdollistaa kohtaamisen kasvokkain. Se on yrityksen valitsema strategia, jolla tuodaan yhteen työkalut, työtavat sekä...
Poikkeusoloihin siirtyminen sysäsi monet yritykset digitaalisille alustoille. Työpajat, palaverit ja koulutukset suunniteltiin uudelleen ja työtavat, sekä -välineet piti miettiä tilanteeseen sopivaksi. Miten vuorovaikutus toimii etäyhteydellä? Peukuta kollegan...
Meistä lähes jokainen on osallistunut digitaalisin kohtaamisiin, joissa osa osallistujista pitää kameran ja mikin kiinni koko palaverin ajan. Passiiviset osallistujat etäpalaverissa ovat muiden osallistujien ulottumattomissa, pahimmillaan vain nimikirjaimet näytöllä....
Me tarvitsemme asiakastapaamisia, palavereja ja workshoppeja, että saamme yritysten asiat hoidettua. Meidän on suunniteltava kokonaisuuksia, sovittava työnjaosta, kehitettävä tuotteita ja prosesseja, mietittävä asioita yhdessä. Me tarvitsemme kontakteja toisiimme,...
Monet yritykset eri toimialoilta ovat siirtyneet kosketusnäyttöteknologian pariin, ja yhä useampi toimija onkin jo ymmärtänyt, että kosketusnäyttö parantaa esimerkiksi kokousten asiasisällön välittämistä, mahdollistaa vuorovaikutusta lähi- ja etäosallistujien sekä...
Hybridityöskentely Koronavirus muutti etenkin asiantuntijayritysten työn läsnätyöstä etä- ja hybridityöksi kertaheitolla. Paikkariippumaton työ haastaa miettimään niin itsensä johtamista, työhyvinvointia, oman työn aikataulutusta, kuin nykyisiä työympäristöjä ja...
Viimeisimmät kommentit